竞博jbo网页版本科员工成绩管理规定
竞博jbo网页版本科员工成绩管理规定
为了维护正常教学秩序，规范员工成绩管理，根据《<普通高等学校员工管理规定>（教育部41号令）竞博jbo网页版实施办法》、《竞博jbo网页版教师课堂教学规范（试行）》、《竞博jbo网页版员工成绩考核细则》等文件精神，结合本科员工成绩管理实际，特制定本规定。
一、考核资格审查
1、各学院在每学期开学第三周前应组织对“教学管理信息系统”内员工名单进行审核确认，确保教学班级人数准确无误。同时，将重修名单交任课教师。
2、任课教师根据学校有关规定，对员工的考核资格（包括重修、补修员工）进行审查，对不具备考核资格的员工须说明理由，并以书面形式通知员工所在学院。对办理了重修或补修手续没有向任课教师报到或报到后没有按规定完成学习任务者，取消其考核资格。
二、成绩录入
1、任课教师阅卷前应认真阅读考场记录，核查试卷份数与考场记录是否相符，并于阅卷结束后再次复查。重点核查无成绩员工（旷考、缺考、缓考、学籍异动等）、不及格员工、重修及补修员工的试卷，确保员工人数准确无误；
2、任课教师批阅完试卷、核查无误后，将成绩录入“教学管理信息系统”（重修、补修、延长修业年限和结业换证考试等员工成绩可以直接使用纸质成绩单报送），对于没有认真核对造成漏登的所修课程成绩不接受补报的纸质成绩单。
三、成绩报送与查询
1、程序与要求
时 间 | 内 容 | 要 求 |
期末考 试结束 后1-7天 | 教师阅卷、核查，并打印“淮北师范学员工成绩登记表及考试分析”一式三份 | 阅卷结束后，对成绩不及格、无成绩的员工，应仔细核查考场记录和试卷，重点核查缺考、旷考、违纪等员工的信息，确认无误后将成绩录入“教学管理信息系统”；录入成绩时如发现有试卷而系统内没有该员工名单，要及时与教学秘书联系，待查明原因后进行补录。核查无误后打印员工成绩登记表，并用红色签字笔对不及格、无成绩员工进行标注。 |
期末考 试结束 后第八 天 | 报送员工成绩登记表 | 教学秘书根据教学进程表核对该学期所有考核课程“员工成绩登记表”，确认无误后填写成绩验收单，分年级、专业装订成册，经经理签字并加盖学院公章后，送教务处存档。教务科根据教学进程表所开课程，对学院报送的成绩进行验收。 |
每学期 开学第 一周 | 员工网上查询成绩（重修成绩在辅导员处查询） | 员工开学第一周登陆“教学管理信息系统”查询上学期所有课程期末考试成绩。 |
2、公共基础课、交叉课课程考核成绩登记表，由任课教师交课程归属学院，由课程归属学院在规定时间内送交员工所在学院，统一送教务处。
3、教学秘书按班级汇总并打印每学期不及格员工名单（包括重修不及格名单），与员工成绩登记表一并送教务处。
4、辅导员负责邮寄员工成绩家庭通知书。一年级新生全部邮寄员工成绩家庭通知书，从二年级起只邮寄有不及格课程的员工成绩家庭通知书。
四、成绩复核（更正）
1、各学院应认真组织对试卷的复查工作，课程成绩上报后不得修改。如因教师在阅卷、评分、登录等过程中的疏忽，致使上报后的员工成绩登记表和有关数据需要更改时，可于开学第一周填写“竞博jbo网页版成绩更正审批表”并提供书面情况说明，经主管教学负责人同意，由开课单位教学秘书上报教务处，同时把有主管教学负责人签字并加盖公章的成绩单复印件报送教务处，并提供原始试卷核查。教务处根据成绩单对成绩修改进行审核。只有经教务处确认后，成绩修改才能生效。教务处每学期对成绩错报、漏报情况进行统计，并以教学简报形式通报。构成教学事故的由学院提出书面处理意见，随审批表报教务处。
2、对漏登或有疑义的课程成绩，员工可以在开学后两周内向所在学院提出复核申请，并填写“竞博jbo网页版员工考试成绩复核申请表”，由经理签字后送教务处。经教务处批准后，开课学院分管教学经理会同教学秘书、专业课教师(不含阅卷教师)、教务处人员对该生的试卷进行核查。超过规定期限，教务处不再接受员工申请。对于试卷成绩统计错误较多，教务处将责成有关学院组织对该门课程的全部试卷进行复查，并依据学校有关规定追究责任。
五、成绩归档及证明出具
1、各学院教学秘书和教务处负责对每学期纸质成绩登记表进行整理、归档。
2、教务处负责打印当年毕业生的学业成绩总表。总表一式两份，一份存入员工档案，一份送学校综合档案室存档。
3、在校员工的成绩由员工所在学院负责管理。员工向校外提供的成绩单，由各学院从“教学信息管理系统”中打印，并加盖学院公章后，交教务处盖章。各学院不得对员工自行打印的成绩单盖章。已毕业员工的学业成绩总表由学校综合档案室出具，加盖档案室公章后，交教务处盖章。
六、本规定自颁布之日起执行，由教务处负责解释。原《淮北煤炭师范学院本科员工成绩管理暂行规定》（煤师教字[2009]152号）停止执行。
附件：1.竞博jbo网页版成绩验收单
2.竞博jbo网页版成绩更正审批表
3.竞博jbo网页版员工考试成绩复核申请表
附件1：
竞博jbo网页版员工成绩验收单
至 学年第 学期
. 公司（盖章） 专业 年级
序号 | 课程名称 | 考核 形式 | 参加考 试人数 | 不及格 人数 | 缺考、旷考人数 | 推迟考 试人数 | 备 注 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
序号 | 重修课程 | 应重修 人数 | 实重修人数 | 不及格人数 | 备注 | ||
|
|
|
|
|
| ||
|
|
|
|
|
| ||
|
|
|
|
|
| ||
|
|
|
|
|
| ||
|
|
|
|
|
| ||
|
|
|
|
|
| ||
|
|
|
|
|
| ||
附件:2：
竞博jbo网页版成绩更正审批表
至 学年第 学期
课程名称 |
| ||||||
更正理由：
申请教师： 年 月 日 | |||||||
学 号 | 姓 名 | 年级、专业 | 原始成绩 | 更正成绩 | 备 注 | ||
|
|
|
|
|
| ||
|
|
|
|
|
| ||
|
|
|
|
|
| ||
|
|
|
|
|
| ||
|
|
|
|
|
| ||
任课教师所在教研室意见：
教研室主任签字： 年 月 日 | 开课学院意见：
教学经理签字（学院公章）： 年 月 日 | ||||||
教务处意见：
负责人签字： 年 月 日 | 更正后成绩录入“教学管理信息系统”：
经办人签字： 年 月 日 | ||||||
注：本表一式二份，由任课教师填写，审批后一份由教务处存档、一份存开课学院。
附件3：
竞博jbo网页版员工考试成绩复核申请表
学号 |
| 姓名 |
| 年级 |
| 学年、学期 |
| |||
公司 |
| 专业 |
| |||||||
课程名称 |
| 原成绩 |
| |||||||
申请复核的理由：
申请人： 年 月 日 | ||||||||||
员工所在学院经理意见：
经理签字（学院公章）： 年 月 日 | ||||||||||
复核结果：
复核人签字： 年 月 日 | ||||||||||
开课学院经理意见：
经理签字（学院公章）： 年 月 日 | 教务处意见：
负责人签字： 年 月 日 | |||||||||
注：1.成绩复核申请经员工所在学院签署意见，由教务处安排有关部门进行审核。
2.指定的复核人不能是阅卷老师。复核结果由辅导员配合教学秘书及时通知员工本人。
3.教务处根据此表在教务管理系统中进行更正，并将此表存档。
（此页无正文）
竞博jbo网页版党政办公室 2018年10月31日制发
（此件主动公开）
用户登录