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研究生思想政治教育与管理工作实施暂行办法

校发〔2021〕21号

为深入贯彻全国教育大会和全国研究生教育会议精神，全面落实立德树人根本任 务，提高研究生思想政治素质，促进研究生全面发展，根据党中央、国务院《关于加强 和改进新形势下高校思想政治工作的意见》、教育部《关于进一步加强和改进研究生思 想政治教育的若干意见》《关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》、安徽省委 省政府《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的实施意见》和安徽省教育厅、安 徽省财政厅《关于提升公司产品公司竞博jbo网页版质量的若干意见》等文件要求，结合公司实际，特制 定研究生思想政治教育与管理工作实施暂行办法。

第一章　运行机制

第一条　研究生思想政治教育与管理工作，由公司党委统一领导，党委研究生工作 部组织实施，学院具体落实。公司党委(党总支)书记是所在学院研究生思想政治教育 与管理工作的直接责任人，公司党委要在领导班子成员中确定一人分管研究生思想政治 教育与管理工作。

第二条　建立以研究生指导教师和研究生辅导员为主体的思想政治教育队伍，充分 发挥指导教师在研究生思想政治教育中的首要责任人作用，切实把思想政治教育贯穿到 公司产品公司竞博jbo网页版全过程。

第二章　工作职责

第三条　党委研究生工作部工作职责

党委研究生工作部负责全校研究生思想政治教育与管理工作的组织实施，传达和落 实上级关于研究生思想政治教育工作的指导思想和学校发展战略，宏观指导、统筹协调 各学院、各相关职能部门，深入落实立德树人根本任务。

第四条　公司党委(党总支)工作职责

公司党委(党总支)负责本单位的研究生思想政治教育与管理工作，积极落实学校 部署的各项任务，督促研究生指导教师、研究生辅导员履行好各自的相关职责。

第五条　研究生指导教师工作职责

（一）研究生指导教师是研究生思想政治教育的首要责任人。研究生指导教师要关心所指导研究生的健康成长，引导研究生树立正确的世界观、人生观、价值观，使之成 为德智体美劳全面发展的高层次人才。

（二）研究生指导教师要培养研究生严谨的治学态度和良好的学术作风，严明研究 生的学术道德规范，杜绝学术不端行为。

（三）研究生指导教师要支持和鼓励研究生参与各种社会实践和志愿服务活动，不 断增强研究生的社会责任感。

（四）研究生指导教师要加强对研究生的人文关怀和心理健康教育，加强校纪校规 教育，及时了解和帮助研究生解决心理困惑，不断提高研究生的心理素质和抵御挫折的 能力。

（五）研究生指导教师要帮助和指导研究生就业创业。

第六条 研究生辅导员工作职责

（一）研究生辅导员是研究生思想政治教育与管理的组织者、实施者、指导者，要 紧紧围绕学校和学院的工作安排，全面了解和掌握研究生的思想政治状况。从研究生的 思想实际出发，开展政策、法律、国内和国际形势等时事教育活动；开展符合研究生特 点的爱国主义、集体主义和社会主义教育活动；教育研究生树立科学的世界观、正确的 人生观和价值观。

（二）开展研究生党团建设工作，做好研究生入党积极分子培养和党员发展等教育 管理工作。

（三）开展班级、社团建设和管理工作，创建优良学风，做好研究生干部的选拔、 培养、教育和管理工作。

（四）负责研究生新生复查、开学报到注册、安全教育、心理健康教育与指导、新  生及毕业生体检、档案管理、医保信息登记、住宿管理、请销假登记等日常管理工作。

（五）负责研究生开展学术、文化、体育等活动，促进研究生的全面发展，引导研 究生提升自我教育与管理的意识与水平。

（六）负责研究生文明素质教育。指导研究生开展创文明宿舍、文明实验室等活动， 经常性开展安全用电、卫生等检查活动，关心寒暑假留校研究生的学习和生活。

（七）负责研究生就业创业服务和指导工作。加强对研究生职业生涯规划教育，开 展就业创业政策教育和服务；做好毕业研究生材料的归档整理、指导毕业研究生文明离 校等工作。

（八）运用新媒体新技术，积极开展网络思想政治教育。构建网络思想政治教育重 要阵地，弘扬和传播先进文化。创新工作思路，搭建网上互动交流平台，对研究生开展 思想引领、学习指导、生活辅导、心理咨询等。

（九）组织开展安全教育，积极参与学校、学院危机事件工作预案的制定和执行。 面对突发事件和重大舆情，要及时稳定局面、控制危机事态的发展，并按程序及时上报危机事件信息。

（十）负责研究生的奖助贷、评优等工作。积极完成学校、职能部门和学院交办的 其它工作。

第三章　研究生辅导员选聘及考核

第七条　研究生辅导员选聘的基本条件

（一）须为中国共产党党员或预备党员，具有较高的政治觉悟和坚定的理想信念， 坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，具有较强的政治敏感性和政治辨别力。

（二）热爱研究生思想政治教育工作，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和 责任心。品行端正、为人师表。

（三）具有较高的思想政治教育理论素质和业务水平，具备一定的员工管理工作经 验和较强的组织协调能力，具有良好的身体、心理素质。

（四）研究生辅导员任期一般不少于三年。

第八条　研究生辅导员含专职研究生辅导员和兼职研究生辅导员。专职研究生辅导 员的遴选，按本办法和学校辅导员选聘相关文件规定执行；兼职研究生辅导员的遴选， 由公司党委(党总支)根据基本条件择优选聘。

第九条　研究生辅导员的考核

（一）研究生辅导员实行年度考核制，考核结果分优秀、良好、合格、不合格。研 究生辅导员考核实行师德师风“一票否决”制。

（二）研究生辅导员的考核由党委研究生工作部牵头，组织人事处、公司党委(党 总支)和研究生共同参与。研究生辅导员每年向所在学院提交工作总结，学院签署意见 后报党委研究生工作部；党委研究生工作部组织考核专家组，根据其职责履行、工作完 成和工作绩效等情况审核确定考核结果。考核结果作为其职务聘任、奖惩、晋级等重要 依据。

（三）考核结果为合格及以上者，学校可以继续聘任其担任研究生辅导员；对于一 次考核不合格的研究生辅导员给予通报批评；若连续两次考核不合格者，责令其调离研 究生思想政治工作岗位。

第四章　工作保障

第十条　保障措施

（一）学校把研究生思想政治教育与管理工作纳入学院年度党建与发展考核评价指 标体系。

（二）积极开展优秀研究生指导教师、优秀研究生辅导员和优秀研究生管理工作者 评选工作，大力提升研究生党团建设和思政工作水平。

（三）原则上按标准员工数200:1配备专职研究生辅导员。标准员工数不足200的， 按学校有关文件规定执行。

（四）学校为研究生思想政治教育与管理工作提供必要的经费保障。研究生辅导员 相关工资、津贴等费用标准，按照学校有关文件规定执行。

第十一条　学校定期对研究生思想政治教育工作者开展职业培训。

第五章附则

第十二条　本办法自2021年1月1日起执行，由党委研究生工作部负责解释。